“Оболонь” среди самых уважаемых работодателей Украины
В конце января в Украине состоялось объявление результатов исследования “Наиболее уважаемые работодатели Украины 2010”, организованного Reputation Capital и HeadHunter. Согласно этому исследованию, корпорация “Оболонь” заняла пятое место среди украинских компаний с лучшей репутацией работодателя.
Корпорация “Оболонь” заняла 13 место в общем рейтинге (включая международные компании, которые работают в Украине) среди компаний с лучшей репутацией работодателя. “Оболонь” стала единственной пивоваренной корпорацией, попавшей в топ-список этого рейтинга, то есть была положительно оценена потенциальными работниками.
Рейтинг 5 самых уважаемых в 2010 году работодателей Украины (среди компаний с украинским капиталом) выглядит следующим образом:
1. СКМ
2. Метинвест
3. Рошен
4. Киевстар
5. Оболонь
Сергей Блощаневич, председатель Совета АО “Оболонь” и директор по кадровым вопросам, отметил: “Для “Оболони” ее сотрудники являются самой большой ценностью и, вместе с тем, гордостью. Деятельность корпорации направлена на повышение профессионализма работников, улучшение условий труда, безопасности производственных процессов и обеспечения их социальной защиты. Несмотря на существующие экономические трудности, которые повлияли и на пивную отрасль и, к сожалению, заставили прибегнуть к оптимизации персонала, “Оболонь” с позитивом смотрит в будущее”.
“Именно благодаря систематическому выполнению обязанностей перед своими работниками “Оболонь” имеет высокую репутацию как работодатель, - сообщил Сергей Блощаневич. - В нашей корпорации действует коллективный договор, в котором достаточно сбалансированы интересы производства и сотрудников. Кроме того, стандарты корпоративной культуры, которые сложились в корпорации в последние годы, обеспечивают гармоничное развитие коллектива и каждого трудящегося. Конечно, приятно, что нас так высоко оценили потенциальные работники”.
Мнения экспертов
Эксперты констатируют, что по результатам исследования, для молодых выпускников получить работу в известной компании - все равно что вытащить "счастливый" лотерейный билет, и если у компании хорошая репутация - значит, она уже позаботилась о высокой корпоративной культуре, и новичку будет найти себя в ней легче, чем в небольшой и не очень известной фирме.
А для опытных менеджеров репутация компании, согласно результатам исследования, - знак качества, голограмма собственного успеха, красивая строчка в резюме. Эксперты отмечают также, что для рабочих специалистов репутация компании сводится к комфортным условиям труда, соблюдению норм безопасности и регулярного выполнения обязательств: выплате зарплаты и обещанных льгот.
Также стоит отметить, что, по мнению большинства респондентов, чтобы иметь хорошую репутацию, компания должна думать и заботиться о своих работниках.
Об исследовании:
Претендентам было предложено оценить репутацию 50 компаний-работодателей Украины. Респондентам с разным уровнем активности на рынке труда (аудитория портала hh.ua) было предложено ответить на вопросы анкеты, где каждый респондент сначала оценивал степень своего знания определенной компании как работодателя, а затем оценивал непосредственно компании по методике WorkRep от Reputation Institute. Методика WorkRep - стандартизированный инструмент измерения репутации компании и ее привлекательности как работодателя, разработанный компанией Reputation Institute. Участие в опросе приняли более 4000 человек.
Информация о компании
АО «Оболонь» – ведущий национальный производитель пива, безалкогольных и слабоалкогольных напитков, минеральной воды Украины. В состав корпорации входят главный завод в Киеве и 9 предприятий в регионах.
Основные бренды: «Оболонь», Magnat, hike premium, Zibert, Bitburger, «Десант», «Живчик», «Прозора».
Корпорация «Оболонь» – крупнейший экспортер пива с Украины. По итогам 2009 года доля компании в экспорте составила 80%. Продукция компании экспортируется в 33 страны мира.
alcotrend.ru
01.02.2011