ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ АЛКОГОЛЬНОГО РЫНКА
(Росалкогольрегулирование)
П Р И К А З
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ АЛКОГОЛЬНОГО РЫНКА К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙВ соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52 (ч. I), ст. 6228) п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка к совершению коррупционных правонарушений (Приложение № 1).
2. Утвердить Перечень сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка к совершению коррупционных правонарушений (Приложение № 2).
3. Отделу кадров Управления делами (Бабкова Т.В.) обеспечить регистрацию уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка к совершению коррупционных правонарушений путем внесения записей в Журнал регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка к совершению коррупционных правонарушений.
4. Руководителям территориальных органов Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка назначить ответственных лиц в кадровых подразделениях территориальных органах Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка для регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих территориальных органов Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка к совершению коррупционных правонарушений путем внесения записей в Журнал регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего территориального органа (наименование) Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка к совершению коррупционных правонарушений.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель И.Чуян
Приложение №1
к приказу Федеральной службы
по регулированию алкогольного рынка
ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ АЛКОГОЛЬНОГО РЫНКА К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ1. Действие настоящего Порядка распространяется на государственных гражданских служащих Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка (далее - Служба) и устанавливает обязательные требования к поведению государственного гражданского служащего в случае обращения в целях склонения последнего к совершению коррупционных правонарушений.
2. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к государственному гражданскому служащему Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка (далее - гражданские служащие) каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление) оформляется и передается гражданскими служащими центрального аппарата, руководителями и заместителями руководителей территориальных органов в отдел кадров Управления делами Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка (далее - Отдел кадров) в произвольной форме или по рекомендуемому образцу в соответствии с Приложением к Перечню сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно, когда гражданскому служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений.
Гражданские служащие территориальных органов оформляют и передают Уведомление в кадровую службу территориального органа Службы в произвольной форме или по рекомендуемому образцу в соответствии с Приложением к Перечню сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно, когда гражданскому служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений.
При нахождении гражданского служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения и других фактах коррупционной направленности, он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) или Отдел кадров (кадровое подразделение территориального органа Службы) по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту службы оформить соответствующее Уведомление в письменной форме.
К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
3. Гражданский служащий о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения может уведомить правоохранительные и другие государственные органы, о чем обязан сообщить представителю нанимателя (работодателю) или Отделу кадров (кадровому подразделению территориального органа Службы), с обязательным указанием на содержание сделанного уведомления.
Представитель нанимателя (работодатель), которому поступило Уведомление гражданского служащего или информация от него о фактах коррупционных правонарушений, обязан незамедлительно передать их в Отдел кадров (кадровое подразделение территориального органа Службы) для регистрации и последующего реагирования в установленном порядке.
4. Уполномоченное лицо в Отделе кадров производит регистрацию Уведомления, полученного от государственных гражданских служащих центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов, в Журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка к совершению коррупционных правонарушений, а уполномоченное лицо в кадровом подразделении территориального органа Службы производит регистрацию Уведомления, полученного от гражданских служащих территориального органа, в Журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего территориального органа (наименование) Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка (далее - Журналы регистрации).
Уполномоченное лицо в кадровом подразделении территориального органа Службы одновременно с регистрацией Уведомления направляет его копию в Отдел кадров для информации.
Листы Журналов регистрации Уведомлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью Службы (территориального органа Службы).
5. Уведомления, зарегистрированные в Журналах регистрации, в тот же день (за исключением выходных и нерабочих праздничных дней) передаются представителю нанимателя (работодателю) Службы для рассмотрения.
Представитель нанимателя (работодателя) Службы по итогам рассмотрения уведомления может принять решение об организации проверки содержащихся в Уведомлении сведений.
6. По результатам проведенной проверки Уведомление с приложенными материалами проверки передается представителю нанимателя (работодателю) для принятия соответствующего решения.
7. Невыполнение гражданским служащим должностной (служебной) обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя) о ставших известными ему фактах коррупционных правонарушений или сокрытие таких фактов, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной гражданской службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение №2
к приказу Федеральной службы
по регулированию алкогольного рынка
ПЕРЕЧЕНЬ СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ АЛКОГОЛЬНОГО РЫНКА К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ1. Перечень сведений, содержащихся в Уведомлении:
фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, заполняющего Уведомление, его должность, структурное подразделение;
все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.);
сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.);
способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.);
время, дата склонения к правонарушению;
место склонения к правонарушению;
обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.);
дата заполнения Уведомления;
подпись гражданского служащего Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, заполнившего Уведомление.
2. Сведения о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка к совершению коррупционных правонарушений (далее - Перечень) представляются представителю нанимателя (работодателю) в форме уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, являющегося приложением к настоящему Перечню.
